Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/325762| Title: | Методика оценки готовности организации к цифровой трансформации |
| Other Titles: | Methodology for assessing the organization’s readiness for digital transformation / L. Klimchenia |
| Authors: | Климченя, Л.С. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Бизнес. Инновации. Экономика : сб. науч. ст. Вып. 10 / Институт бизнеса БГУ; редкол.: М. Л. Зеленкевич (председатель) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 92-100. |
| Abstract: | Готовность субъектов экономической деятельности (организаций) к цифровой трансформации рассматривается как важное условие, обеспечивающее и возможность начала, и результат цифровых преобразований. В статье представлены результаты исследования дефиниции «готовность организации к цифровой трансформации», включая ее авторскую трактовку. На основе анализа научных публикаций по вопросам готовности к цифровой трансформации и цифровой зрелости предложены четыре компонента, характеризующих состояние готовности организации к цифровой трансформации. Разработана методика оценки готовности организации к цифровой трансформации, основанная на применении четырех субиндексов готовности: стратегической, кадровой, технологической и организационной. |
| Abstract (in another language): | The readiness of economic entities (organizations) for digital transformation is considered as an important condition that provides both the possibility of starting and the result of digital transformations. In the article, the author presents the results of a research of the definition of «organization’s readiness for digital transformation», including its author’s interpretation. Based on the analysis of scientific publications on the issues of readiness for digital transformation and digital maturity, four components are proposed that characterize the state of organization’s readiness digital transformation. A methodology has been developed to assess the organization’s readiness for digital transformation, based on the use of four sub-indices of readiness: strategic, personnel, technological and organizational. |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/325762 |
| ISSN: | 2523-4714 |
| Licence: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Appears in Collections: | 2024. Бизнес. Инновации. Экономика |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Methodology24p92-100.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.