Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/98849| Title: | Китайский опыт формирования эффективной системы трудовой мотивации |
| Authors: | Буцанец, Нелли Борисовна |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | Apr-2014 |
| Publisher: | Минск : Национальная библиотека Беларуси |
| Citation: | Инновационные процессы и корпоративное управление : материалы VI Международной заочной научно-практической конференции, 14–28 марта 2014 г., Минск. - Минск, 2014. – С.32-36 |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/98849 |
| ISBN: | 978-985-7039-34-0 |
| Appears in Collections: | 2014. Инновационные процессы и корпоративное управление |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Буцанец -Жилинская .doc | 44,5 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.